Los empresarios suelen abusar de los trabajadores inmigrantes de California

Las familias que llegan a Estados Unidos desde otros países lo hacen con la esperanza de obtener una vida mejor. La economía también depende de los inmigrantes, que son especialmente frecuentes en campos como la construcción y la agricultura. Por desgracia, muchos empleadores sin escrúpulos utilizan tácticas para aprovecharse de los trabajadores indocumentados. Es importante que los inmigrantes de California y de otros lugares conozcan sus derechos laborales.

Según Public Radio International, California es el país con más inmigrantes de cualquier otro estado, y la agricultura representa una gran parte del trabajo de los inmigrantes indocumentados. Los inmigrantes pueden desconocer la legislación laboral o temer ser deportados si defienden sus derechos. Por ello, los empresarios suelen abusar de su personal inmigrante de las siguientes maneras:

• Pagarles menos del salario mínimo
• Obligarles a trabajar en condiciones inseguras o inhumanas
• Amenazarles con denunciarles a los funcionarios de inmigración si ejercen sus derechos laborales.

El Instituto de Política Económica explica que las leyes de California protegen la derechos laborales de los inmigrantesindependientemente de su estatus migratorio. Los empresarios no pueden amenazar con la deportación ni tomar represalias contra quienes se quejen de condiciones inseguras, incumplimientos salariales y otras injusticias. Además, los inmigrantes pueden emprender acciones legales contra los empresarios que vulneren sus derechos.

Independientemente de su situación legal, los inmigrantes tienen derecho a ser tratados con dignidad e igualdad. No siempre es fácil ejercer sus derechos, sobre todo si existe una barrera lingüística o no se está familiarizado con la ley. Los inmigrantes tienen derecho a una representación competente si sus empleadores les maltratan o abusan de ellos.