La capacidad de trabajar de los cónyuges de titulares de H-1B sigue siendo incierta

Los trabajadores que vienen a California a vivir y trabajar en el condado de Riverside con un visado H-1B suelen traer consigo a sus familias. Los cónyuges e hijos de esos trabajadores pueden optar a un visado H-4. Durante mucho tiempo, los cónyuges de los trabajadores H-1B titulares de visados H-4 no podían buscar empleo en Estados Unidos. Sin embargo, en 2015, la administración Obama hizo posible que dichos cónyuges obtuvieran autorización para trabajar siempre que cumplan determinados requisitos, según la página web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.

Esa capacidad para trabajar está ahora en entredicho, ya que la administración Trump tiene la norma en revisión. Revista Money informa de que el gobierno federal disponía inicialmente de 60 días para revisar la norma y ahora ha solicitado 180 días más.

Quienes se oponen a conceder a los cónyuges H-4 la posibilidad de trabajar argumentan que quita puestos de trabajo a los trabajadores estadounidenses. La revisión de la norma por parte del gobierno tiene su origen en una demanda presentada por un grupo que apoya la conservación de puestos de trabajo para empleados estadounidenses. Un grupo que representa a los titulares de visados H-4 presentó una moción en contra.

Esto puede afectar a un gran número de cónyuges H-4. De hecho, el número de titulares H-4 está aumentando en los últimos años. De hecho, el número de titulares de visados H-4 ha aumentado en los últimos años. En 2012 se concedieron 80.015 visados H-4, frente a 131.051 en 2016. Todavía se pueden presentar solicitudes de autorización de empleo mientras se revisa la norma. Sin embargo, en caso de que se rescinda la norma, se revocaría la autorización de trabajo a cualquier persona a la que se le hubiera concedido previamente.