¿Su formación o experiencia son suficientes para el visado H-1B?

Si usted tiene un empleador que está planeando hacer una petición para que usted se mude a California y trabaje a través de una visa H-1B, hay ciertos requisitos que usted debe cumplir antes de que pueda ser aprobado. Si bien algunos de ellos son sencillos, hay otros que pueden tener que ser determinados por un adjudicador. Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU., tanto si su título se obtuvo en otro país como si su experiencia laboral sea equiparable a una licenciatura estadounidense es una de esas cuestiones.

Aunque no es una garantía de aceptación, puede ayudar a tu caso que un experto universitario que pueda conceder oficialmente créditos universitarios evalúe tu experiencia laboral o formación profesional. La documentación que proporcione datos concretos sobre su correspondencia es especialmente útil. También puede haber una organización que pueda realizar una evaluación similar, pero es menos probable que un adjudicador considere positiva una evaluación procedente de este tipo de fuente.

A la hora de convertir la experiencia profesional en la formación equivalente, puede resultar más difícil presentar una documentación eficaz. Por ejemplo, puede utilizar información facilitada por antiguos empleadores como prueba de su historial laboral. Pero, estos deben ser muy específicos para que el adjudicador pueda determinar si las funciones del trabajo califican como apropiadamente profesionales. Además, se necesitan tres años de experiencia por cada año de estudios. La mayoría de los programas de licenciatura de Estados Unidos tardan cuatro años en completarse.

Esta información se proporciona para darle una idea de lo que un adjudicador puede buscar al evaluar si su educación y experiencia en otro país se puede contar igual a una licenciatura de EE.UU.. Es de carácter general y no debe interpretarse como asesoramiento jurídico.